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Liberate il vostro talento!

Un processo di costruzione della consapevolezza razionale e relazionale

 

Sviluppate il potenziale con un coach Risorsa Uomo certificato ICF

 

Come intendiamo il coaching

Come un affiancamento personalizzato, anche operativo, a supporto all’applicazione delle competenze e alla realizzazione del cambiamento

Lavoriamo sui tuoi punti di forza per aiutarti nelle tue aree di miglioramento

Due approcci

Coaching puro | una metodologia per sviluppare il tuo potenziale portando alla consapevolezza

Coaching operativo |  per aiutare il manager nell’applicazione delle competenze, nella presa di decisioni, nella risoluzione di problemi

 

Come si svolge il coaching e quanto dura

  • 1Introduzione: E’ un primo incontro per creare fiducia tra coach e coachee e condividere la metodologia e il percorso da realizzare
  • 2Svolgimento: Si tratta di una serie di incontri, (generalmente 6 a distanza di circa 2 settimane uno dall’altro) di massimo 2 ore.  Al termine degli incontri il coachee condivide degli obiettivi e le  azioni pratiche da realizzare, con una tempistica di attuazione verificabile.
  • 3Celebrating: Alla fine del percorso si verificano e si celebrano  i cambiamenti e i risultati conseguiti motivando il coachee a proseguire nell’applicazione

 

Alcune possibili aree di lavoro

  • Time management
  • Problem solving
  • Decision making
  • Metodi di Vendita e gestione commerciale
  • Leadership e gestione collaboratori
  • Altre tematiche da concordare tra coach e coachee o con l’azienda


icon_matita_bluinfo@risorsauomo.it : scrivici! Risponderemo a tutte le tue domande