E.on
La sfida del cliente
Formare in maniera esperienziale i Coordinatori di sportello sulle principali competenze manageriali da sviluppare per crescere nel ruolo.
L'esperienza con Risorsa Uomo
Creazione di un percorso formativo manageriale esperienziale con kick-off motivazionale iniziale e rilascio di materiale di stimoli e riflessione.
Risultati ottenuti
Formazione in corso.
