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San Carlo

La sfida del cliente

Trasferimento del know-how interno ad una rete di oltre 2000 agenti. Trasformare i Manager in trainer, per sviluppare un network di formatori interno sia di prodotto, che sui processi e sull’induction per i nuovi assunti della rete distributiva.

L'esperienza con Risorsa Uomo

Strutturazione di un’ Academy per valorizzare lo sviluppo delle competenze, oltre che il trasferimento del know-how aziendale.

«Train the trainer» e lavoro su Public Speaking e storytelling attraverso lo strumento del teatro con professionisti del settore.

Risultati ottenuti

Sistematizzazione del know-how  interno e autonomia nel trasferimento. I partecipanti sono stati condotti in modo graduale e concreto alla presa di consapevolezza del proprio ruolo di trainer, aumentando le proprie competenze e guadagnando valore.

Servizi erogati

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Via Medardo Rosso, 15
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