Il team
Specialisti nella consulenza per aiutare le vostre aziende e i vostri team a crescere, insieme.
Oltre 200 consulenti e partner
Risorsa Uomo vanta una rete di circa 200 consulenti e partner professionisti e coach (tutti certificati ICF), in molteplici ambiti della formazione e della consulenza. Aderiamo anche a un network internazionale che permette di avvalerci della collaborazione di consulenti all’estero, in oltre 30 paesi nel mondo.
Alessandro Frè
Ceo Partner
Dopo un’esperienza più che ventennale in ambito formativo, oggi si occupa soprattutto di consulenza, riorganizzazione e rilancio commerciale delle aziende. Ha progettato e condotto più di 800 interventi di formazione e consulenza con metodologie innovative e lavorato con più di 150 primarie aziende italiane. Ha seguito e segue numerosi progetti in area commerciale, trade, manageriale e formazione formatori.
Federico Ott
Managing Partner & Senior Consultant
Torinese, classe ’68, laureato in giurisprudenza. Il suo percorso professionale in ambito HR inizia in Iveco. In area sviluppo Iveco worldwide, ricopre il ruolo di HR manager in stabilimenti strategici in Italia e all’estero. In Comau dapprima come HR Business Partner e, in seguito, in qualità di global HR Industrial Operations. Per 5 anni è stato Global HR Director del gruppo Landi Renzo. Oggi è consulente e trainer esperto nelle tematiche manageriali, gestione delle risorse umane, vendite e negoziazione.
Helena Mannella
Training Project Manager
Ha maturato un’esperienza professionale nella formazione e nello sviluppo commerciale in organizzazioni HR sul territorio nazionale. E’ ideatrice di percorsi formativi in ambito risorse umane su temi legati prevalentemente alla vendita e alla comunicazione efficace. Un approccio esperienziale e in ottica learning by doing derivante dalla sua esperienza professionale come trainer e dal background accademico in ambito teatrale, distingue il suo lavoro in aula, riuscendo ad approcciare target molto variegati, in ambito commerciale sia B2B che B2C.
Iryna Kozar
Business Partner & Senior Consultant
La sua esperienza lavorativa è stata prevalentemente nel settore industriale, dove ha occupato posizioni legate alla valutazione del mercato e all'analisi dei dati, nonché ruoli tecnico-commerciali e di direzione commerciale.
Ha una laurea magistrale in Psicologia presso l'Università Bicocca di Milano e un Executive MBA presso l'Università Cattolica. Inoltre, come formazione tecnica, ha ottenuto il diploma di perito elettrotecnico e si è specializzata nell'analisi dei dati (big data sets) e nell'intelligenza artificiale.
Coach certificata (ACC ICF) e formatore tecnico commerciale.
Laura Cozzi
Amministrazione
Dopo aver acquisito competenze in uno studio commercialista, per oltre quindici anni si è occupata in team della gestione amministrativa di una importante azienda del settore editoriale, in particolare seguendo la parte analitica e la gestione di collaboratori e consulenti. In Risorsa Uomo cura a trecentossessanta gradi la parte amministrativa e di coordinamento e assistenza ai partner.
Linda Montagnosi
Project & Marketing Manager
Laureata in Marketing e Comunicazione d’impresa in Risorsa Uomo si occupa della gestione e organizzazione di progetti e delle attività di marketing, tra cui la gestione del sito, dei social, delle DEM e delle newsletter. Struttura percorsi manageriali e commerciali, idea e realizza nel dettaglio le attività formative (business game, team building e altre) e cura la reportistica.
Caterina Galofaro
Marketing Consultant
Laureata in Scienze Internazionali e Istituzioni europee presso
l’Università degli Studi di Milano, ha sviluppato le sue competenze
nell’ambito del digital marketing. Oggi contribuisce a valorizzare le
aziende con cui collabora sviluppando i progetti e i contenuti digitali
in modo da promuovere il nome e l’attività ad un pubblico più ampio.
Gaia Pozzi
Media Educator Manager
Laureata in Scienze della Formazione Primaria presso l’Università Cattolica di Milano, è una professionista appassionata dell'educazione e dei media. Attualmente frequenta un Master in Media Education Manager, dove acquisisce competenze per gestire le risorse digitali nell'ambito educativo. Come tirocinante presso la nostra azienda, mette in pratica le sue conoscenze teoriche lavorando a stretto contatto con il team, per contribuire allo sviluppo di progetti innovativi. La sua passione per l'insegnamento si riflette anche nella sua abilità per la fotografia e per il video editing, che utilizza per creare risorse coinvolgenti per la didattica.
I nostri partner
Caterina Tavani
Managing Partner & Professional Coach
Business Development Manager e HR Consultant con oltre 20 anni di esperienza in società multinazionali, dedicati a migliorare la performance di manager e organizzazioni.
Career Transition Executive Coach accreditata ACSTH dall’International Coach Federation. I suoi modelli di riferimento sono il coaching ontologico della EEC School (Escuela Europea de Coaching) di Torino e il Conversational Intelligence® for Coaches program, il movimento globale sulle neuroscienze delle conversazioni sviluppato da Judith E. Glaser negli Stati Uniti.
Si ispira alla U Theory di Otto Scharmer, del MIT di Boston, dove ha conseguito una certificazione in Organizational Leadership.
Filippo Zizzadoro
Senior Consultant & Professional Coach
Psicologo del Lavoro, formatore e consulente su tutte le tematiche riguardanti la gestione delle risorse umane, la negoziazione e la psicologia manageriale, opera in tutte le più grandi aziende italiane e straniere in ogni settore merceologico. Executive coach di manager, imprenditori e politici per potenziarne comunicazione ed assertività, è membro dall’ICF (International Coach Federation). Speaker e moderatore in convention con manager e politici di livello nazionale, collabora come esperto con varie testate e programmi radiofonici e televisivi.
Antonella Iaccino
Senior Consultant & Professional Coach
Torinese, laureata in giurisprudenza, inizia il suo percorso professionale in ambito Risorse Umane alla Magneti Marelli, a Milano, come Responsabile Sviluppo e Formazione. Nel corso della sua carriera in azienda alterna responsabilità di gestione delle Risorse Umane sia in Italia sia all’estero, a funzioni di sviluppo, formazione, organizzazione. Da aprile 2017 è Consulente Human Resources, con oltre 20 anni di esperienza in Multinazionali del settore Industriale. Executive e Team Coach dal 2010. Executive Coach e Team Coach certificato ICF, con credenziali ACC.
Marco Righi
Senior Consultant & Professional Coach
È un Coach certificato dall’International Coach Federation (ICF) e Trainer.
Ha alle spalle una solida esperienza di azienda e di consulenza, che lo ha portato in 20 anni di carriera a ricoprire diversi ruoli in Aziende di Produzione (Galbani), di Servizi (Vodafone, Citigroup) sempre nell’ambito dell’Organizzazione e dello Sviluppo delle Risorse Umane e di Consulenza (Hay Group) come specialista nello Sviluppo delle Risorse Umane. La sua esperienza manageriale gli consente di dedicarsi fin da subito allo sviluppo della Leadership nelle organizzazioni, affiancando Manager e Quadri nelle fasi di crescita e cambiamento. Ha collaborato con la Cattedra di Psicologia delle Organizzazione dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Anne Sophie Roussy Dal Canto
Senior Consultant & Professional Coach
Di cultura internazionale, lingue francese-italiano-inglese-spagnolo, vari anni in Asia e Medio Oriente, Laureata in Economia e Commercio con un Master in Coaching, svolge delle consulenze in Coaching e Formazione (per Team o in individuale) su temi d’interculturalità, di sviluppo di carriera, di delega, di comunicazione efficace, d’assertività, di gestione del tempo, di change management, di leadership e di gestione dei conflitti.
Gabriele Mondini
Senior Consultant
Laureato in Psicologia delle organizzazioni e del marketing all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, si specializza in formazione per gli adulti attraverso l’Executive Master per esperti in processi di formazione e sviluppo e attraverso la partecipazione a corsi di approfondimento monotematici. Attraverso la collaborazione, in qualità di consulente, progettista e docente con diversi istituti e società di consulenza, si è specializzato nella formazione aziendale, con particolare attenzione alle aree connesse con lo sviluppo organizzativo. È iscritto presso l’Ordine degli psicologi della Lombardia.
Aaron Gordon
Senior Consultant
Madrelingua inglese, da oltre 20 anni è trainer teatrale e collabora come consulente linguistico soft skill per le aziende a livello internazionale. E’ stato il primo ad introdurre il teatro come strumento formativo basandosi, durante i suoi workshop, sui metodi Stanislavskij e Strasberg simulando giochi di ruolo, improvvisazione, attività esperienziali altamente creative, utilizzando soprattutto il linguaggio del corpo portando alla fine la condivisione dei risultati raggiunti nel gruppo di lavoro. È trainer presso Business Schools del calibro di CFMT Milano e Confcommercio nel campo della comunicazione oltre che docente senior nella vendita per aziende del settore bancario e assicurativo italiano e estero.
Roberta Bottarelli
Senior Consultant
Roberta Bottarelli, laureata in Filosofia e in Psicologia si occupa di formazione aziendale nel marketing e nella comunicazione da più di 20 anni e si affianca come consulente in organizzazioni profit e no profit.
Esperta di mediazione formatasi presso l’Istituto GEA e iscritta agli organismi di conciliazione. Dispone di un solido background scientifico in psicologia e neuroscienza.
Alcuni clienti: Ales group ( Phito Lierac), Illy, Eurofly, Bayer, Nestlè, Trenitalia, Elettrolux, Audi, Ferrari, Alberta Ferretti, HSR (Ospedale San Raffaele), CDI, Europa Donna Italia.
Sergio Chiapperini
Senior Consultant
Specialista di formazione Senior, formatore, coach, consulente e ricercatore. Oltre 20 anni di esperienza nel campo della formazione e della consulenza. Ha sviluppato un set di competenze ampio e diversificato, anche oltre la sola funzione HR, una visione sistemica e la capacità di guardare le cose da più punti di vista.
Orsola Silvia Gioanola
Senior Consultant e Business Coach
Monferrina di origine, ha maturato competenza nei mercati BTB e BTC e nelle reti , grazie allo start up di funzioni HR di People Development, Training e BP realizzate in aziende della GDO internazionale e del mercato FMCG alimentare Italiano e, alle precedenti esperienze di Business in aziende Leader della Grande Distribuzione nazionale
Master in Sviluppo organizzativo in Bocconi nel 2005, Project manager dal 2004, realizza setting taylor made di Learning e Organizational Development , tra cui Corporate Academy, con focus sulla relazione tra Risultati, Competenze e Potenzialità delle risorse, e tra Team e Leader, attraverso modelli blended , esperienziali, di peer e micro learning e di coaching organizzativo.
Coach certificato ICF dal 2009 in vari modelli, utilizza e mixa in finzione di obiettivi e contesti, in particolare metodologie di Business, Shadow, by Values e Team coaching, integrate a strumenti di assesment.
