icona che rappresenta una casa con un simbolo aggiuntivo che rappresenta l'ambito accademico

Academy aziendale: formazione interna come leva competitiva

Cos'è un'Academy aziendale?

L’Academy aziendale è un sistema strutturato di formazione continua, progettato per sviluppare e trasferire competenze strategiche all'interno e all'esterno dell'organizzazione. In un contesto in cui convivono generazioni diverse e le tecnologie evolvono rapidamente, il trasferimento di know-how tecnico e manageriale diventa cruciale per mantenere l’azienda competitiva, attrarre talenti e garantire continuità operativa.

richiedi informazioni

formatrice che parla a un gruppo di lavoro

I 4 modelli di Academy secondo Risorsa Uomo

Academy tecnica

Come favorire il passaggio di know how all’interno (altri ruoli o funzioni e nuovi assunti o all’esterno dell’azienda (fornitori o partner)?

Progettata per trasferire competenze tecniche legate al prodotto o alle procedure, l’Academy Tecnica punta su metodi coinvolgenti (video, dati, simulazioni) per garantire efficacia e retention. Ideale per formare nuovi ingressi, upskilling post-riorganizzazione o per condividere know-how con fornitori e partner.

Academy per il Recruiting

Come trasmettere e sviluppare competenza e motivazione ai nuovi collaboratori?

Pensata specificatamente per l’onboarding di giovani talenti, combina formazione teorica e pratica, riducendo errori e turnover iniziale. Può includere fasi di assessment e affiancamento, valorizzando i mestieri tecnici e migliorando l'employer branding.

Academy Sales

Come stimolare bisogni latenti e farci scegliere dai clienti?

Company Academy

Come progettare una trasmissione di competenza continua in azienda?

Un sistema completo per la formazione continua, personalizzato su valori e obiettivi aziendali. Consente di costruire piani di carriera, aumentare motivazione e ridurre il turnover. Si fonda sulla creazione di una community di trainer interni e sull’utilizzo di KPI per il monitoraggio dei risultati.

richiedi informazioni

Il metodo Risorsa Uomo: un approccio in 3 step

icona che rappresenta un pennello che sta per scrivere su una superficie

Design

Analisi dei bisogni aziendali, progettazione dei percorsi formativi, strumenti di misurazione.

icona che rappresenta un pacco che sta per essere appoggiato a terra

Delivery

Erogazione delle attività formative con format ibridi e personalizzati.

icona che rappresenta una mano che sostiene un ingranaggio di un meccanismo

Mantenimento

Conservazione dei risultati, aggiornamento continuo e progettazione di percorsi evolutivi online

scopri il nostro metodo

Storie di successo della nostra consulenza

scopri i nostri clienti

Perché investire in una Academy aziendale?

icona che rappresenta delle persone in circolo con al centro un documento

Trasferire know-how critico tra ruoli, funzioni e generazioni differenti

icona che rappresenta delle persone con una freccia verso l'alto sopra di loro

Sviluppare competenze tecniche e manageriali

icona che rappresenta una mano che porta sul palmo dei lavoratori

Integrare cultura aziendale e formazione

icona che rappresenta una mano che porta sul palmo un lavoratore soddisfatto

Attirare e trattenere talenti

icona che rappresenta il simbolo del denaro con una freccia che punta verso il basso

Ridurre costi e turnover

icona del denaro con sullo sfondo frecce che puntano verso l'alto

Aumentare le performance commerciali

Hai già le idee chiare sulle tue necessità formative?
Compila il nostro form e contattaci subito per iniziare a migliorare la performance della tua azienda.